В учреждении образования в период с 17 ноября по 21 ноября 2025 года проведена «Неделя нулевого травматизма».
Цель проведения: обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применение мер по их устранению, а также ознакомление работников колледжа и учащихся с мерами безопасности.
В соответствии с разработанным планом проведены следующие мероприятия:
Просмотр тематических фильмов «Пожарная безопасность для детей», «Соблюдай правила движения!», «Советы велосипедистам», «Береги свою жизнь»;
Проведен внеплановый инструктаж по охране труда с работниками с разъяснением их обязанностей по соблюдению установленных требований по охране труда;
Проведено тематическое собрания с работниками по профилактике производственного травматизма с рассмотрением типичных причин и условий получения травм на производстве на тему: «Соблюдение трудовой дисциплины и требований охраны труда – путь к сохранению жизни и здоровья работника». Целю которого является формирование корпоративной культуры безопасности и заинтересованности каждого в безопасном труде;
Контроль обеспеченности персонала средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, моющими средствами, их реального использования и применения в учреждении образования, состояния санитарно-бытовых помещений;
Проведение проверки соответствия рабочих мест и оборудования требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений (при наличии), вплоть до вывода их из эксплуатации.
В колледже на протяжении всего учебного года выполняются правила Концепции «VisionZero» или «Нулевой травматизм».
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) Концепция «VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
-
Стать лидером – показать приверженность принципам.
-
Выявлять угрозы – контролировать риски.
-
Определять цели – разрабатывать программы.
-
Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
-
Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе с оборудованием.
-
Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
-
Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.